TRAVAILLER À SAINT-RAPHAËL
Pour rejoindre une association pleine de sens.
Pour partager de fortes valeurs humaines et un esprit collectif.
Crée en 1860 et reconnue d’utilité publique depuis 1929, l’Association Saint-Raphaël intervient avec ses 80 professionnels, dans les secteurs de la protection de l’enfance, du logement et de la réinsertion sociale. Elle gère également deux crèches associatives et un hébergement pour étudiants et jeunes travailleurs.
Toutes les activités ont lieu sur le même site, un espace verdoyant, situé dans le quartier historique d’Antony, proche de la mairie et des moyens de transport.
La proximité de professionnels de différents métiers et du siège facilite, au quotidien, le partage et la coopération.
À Saint-Raphaël, la réussite se veut avant tout collective !
Nous partageons éthique, solidarité et esprit d’équipe, et surtout nous sommes résolument engagés au service des parents et des enfants accueillis.
Nous souhaitons ce qu’il y a de meilleur pour les aider à retrouver dignité et espoir : l’ensemble du personnel travaille à cela.
Ici, chaque salarié compte et chaque métier est indispensable au bon fonctionnement et à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des familles.
Des métiers variés
Les métiers d’accompagnement : auxiliaire de puériculture, aide-auxiliaire, éducateur de jeunes enfants, éducateur spécialisé, TISF, CESF, ludothécaire, assistante sociale, surveillants de nuit, psychologue, infirmière, paramédicaux, médecin…
Les métiers administratifs et supports : secrétaire, assistante de direction, comptable, gestionnaire RH…
Les métiers de service : agent de service technique, agent d’hygiène des locaux, agent de service de restauration…
Les métiers d’encadrement : chefs de service, DAF, DRH, direction des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS), direction associative
Nos engagements RH
La diversité : chacun de nos salariés a un parcours professionnel et un profil qui lui sont propres ; nous valorisons ainsi nos différences pour en faire des forces et adapter au mieux notre accompagnement auprès des familles accueillies qui doit rester notre meilleur atout.
L’égalité professionnelle : tant dans le traitement salarial que dans l’organisation du travail ou l’attribution des moyens alloués, l’égalité professionnelle est l’une de nos priorités.
Dynamique de recrutement et emploi des séniors :
- Une dizaine de jeunes recrutés en 6 mois, depuis janvier 2025,
- Une dizaine d’apprentis/stagiaires depuis Janvier 2025, sur les métiers d’accompagnement ou de support,
- 36% de nos salariés ont plus de 55 ans et 23% ont plus de 10 ans d’ancienneté au sein de Saint-Raphaël et ils en sont fiers !
Les jeunes recrues et les séniors peuvent ainsi trouver complémentarité dans l’exercice de leurs missions en partageant nouvelles idées et approches ainsi qu’expérience, compétences et expertise entre les générations.
Développement de compétences et perspectives d’évolution : l’association souhaite bâtir avec ses professionnels d’aujourd’hui les services de demain et penser ensemble les nouvelles opportunités de formations et d’évolution.
En venant travailler à l’association Saint-Raphaël, vous réinventerez avec nous le projet associatif et pourrez d’ores et déjà rejoindre notre comité des fêtes, nos pique-niques professionnels, nos temps de réflexions, nos groupes d’analyse de pratique et notre séminaire annuel !
Alors,
Si vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre attachement à la protection de l’enfance, ainsi qu’à la qualité de vie et à la dignité des personnes, et que vous souhaitez écrire une nouvelle page de l’histoire de Saint-Raphaël avec nous :
N’hésitez pas à envoyer votre candidature spontanée ci-dessous !!